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供应商质量工程师(5 年经验、英语和普通话、252K 元、体育用品制造、天津)

¥252000 - ¥254000
Beijing, China
FULL_TIME
2025-04-02
ASAP
156535
4 days 22 hours

Chinese Job Description

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我们公司正在寻找一位积极进取的供应商质量工程师(SQE),加入位于亚利桑那州的体育用品制造公司,并将工作地点设在公司位于天津的供应商位置。此职位将帮助提升供应商在制造和供应链运营中的表现,确保材料、零部件和成品始终符合严格的质量标准。供应商质量工程师将专注于管理和提升供应商质量,与供应商紧密合作,解决质量问题,推动持续改进,并支持新产品的引入。理想的候选人应具备扎实的质量体系和制造流程背景,并对提升供应商卓越表现充满热情。

职位要求:

  • 工程学、制造学、供应链管理或相关学科的学士学位。
  • 至少5年在制造环境中担任质量工程师、制造工程师或类似角色的专业经验。
  • 具备与供应商合作解决质量问题并实施持续改进策略的经验。
  • 丰富的流程优化、质量控制方法和供应商管理经验。
  • 精通质量管理体系(QMS),包括APQP、FMEA、SPC、PPAP和控制计划等工具。
  • 有实际应用精益生产和六西格玛方法提升流程的经验。
  • 精通根本原因分析(RCA)并能够实施纠正和预防措施(CAPA)。
  • 丰富的供应商审核和供应商绩效监控经验。
  • 出色的沟通和谈判能力,能够与供应商和内部团队建立和维护良好的合作关系。
  • 自我驱动,能够独立工作并能在跨职能团队中协作。
  • 优先考虑持有六西格玛绿带或黑带、精益生产、CQE或CQA等认证者。
  • 熟悉QMS软件工具者优先。
  • 熟练使用Microsoft Office套件(Excel、Word、PowerPoint)和统计分析工具。

Chinese Job Resposibilities

工作职责

领导质量改进计划:

  • 通过领导供应商审核、绩效评估和评测,推动供应商质量改进工作。
  • 确保供应商达到质量、成本和交付目标。

开发和监控供应商质量保证(SQA)流程:

  • 为供应商实施强有力的质量管理流程,包括风险评估、FMEA、控制计划及其他质量工具,确保产品质量一致性。

根本原因分析与CAPA:

  • 使用根本原因分析(RCA)方法深入调查质量问题。
  • 与供应商合作实施纠正和预防措施(CAPA),以防止问题的再次发生。

审核供应商质量文件:

  • 确保供应商提供及时和准确的质量文件,如检验报告、认证和合规记录。

推动持续改进:

  • 与供应商合作,识别和利用流程优化、质量提升和成本降低的机会。

支持新技术和制造工艺:

  • 与供应商合作实施新技术、制造工艺和材料,提升质量和生产效率。

供应商绩效监控:

  • 定期使用关键绩效指标(KPI)如缺陷率、准时交付率和质量指标评估供应商绩效。
  • 维护供应商评分卡,并在必要时推动纠正措施。

优化供应商制造流程:

  • 与供应商合作改善制造流程和质量标准,减少缺陷,缩短周期时间,降低生产成本。

数据驱动的流程优化:

  • 运用数据分析和流程控制技术(如SPC、精益生产、六西格玛),优化供应商制造流程并提高整体质量。

KPI开发与跟踪:

  • 制定并监控KPI,用于评估供应商质量、生产效率和绩效。

支持新产品导入(NPI)项目:

  • 与内部工程和产品团队合作,为新产品发布认证新的供应商和制造流程。
  • 确保新产品开发阶段的可制造性和质量标准。

供应商质量文件管理(针对NPI):

  • 领导创建和开发针对新产品的供应商质量文件和控制计划。

确保法规合规性:

  • 确保供应商遵守相关标准和法规要求,包括ISO 9001、IATF 16949和客户特定要求。

报告与分析:

  • 为高级管理层准备详细的质量报告和改进计划,重点关注供应商绩效、质量指标和持续改进工作。

维护质量管理体系与审核:

  • 协助公司创建、维护和审核质量管理体系(QMS),确保有效的供应商管理。

Referrals:

如果您认识适合以上职位的求职者,欢迎向Mandarin Reruitment 团队推荐。如果您推荐的人选成功获得以上职位,您将获得丰厚的推荐奖金。

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