Chinese Job Description
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我们有一个令人兴奋的机会，一家位于亚利桑那州的体育用品制造公司正在招聘质量总监。他们正在寻找一位充满活力且经验丰富的质量总监来领导质量保证团队。质量总监将负责监督和提高产品质量的各个方面，确保符合行业标准和客户期望。该职位涉及管理国内和国际工程师、技术人员和检查员团队。
职位要求：
- 工程学或相关领域的学士学位；高级学位优先。
- 至少 7-10 年的质量保证或相关领域的经验，其中至少 3-5 年担任领导职务。
- 最好是双语：普通话流利或可会话。
- 强大的技术背景，在质量管理系统、统计过程控制和持续改进方法（例如六西格玛、精益）方面拥有专业知识。
- 在制造或生产环境中领导质量改进计划并取得可衡量成果的良好记录。
- 出色的领导能力、沟通能力和人际交往能力，能够有效地影响跨职能团队并与之合作。
- 表现出战略性思考、分析复杂问题和开发创新解决方案的能力。
- 电动自行车行业或相关领域的经验是加分项。
- 体力要求：这份工作在专业的办公环境中进行，经常使用电脑和电话等标准办公设备。团队成员经常与内部团队成员、投资者和供应商沟通。必须能够保持 50% 的时间静止不动，偶尔为各种项目移动重达 50 磅的物品。
Chinese Job Resposibilities
工作职责：
- 制定并实施战略计划，以增强质量数据系统和流程，从而捕获和分析不合格数据。
- 直接与一级和二级供应商合作，以提高产品质量、减少缺陷并提高整体客户满意度。
- 领导和指导跨时区的团队，提供指导、支持、培训和发展。
- 在整个产品生命周期中，从设计和开发到制造和分销，维护并不断改进质量控制流程和程序。
- 与跨职能团队（包括工程、运营和采购）合作，以确定质量问题、根本原因和纠正措施。
- 分析质量数据和指标，以确定趋势、模式和改进领域，并制定解决这些问题的策略。
- 推动持续改进计划，包括流程优化，以确保全面捕获数据并进行有效分析，从而获得切实可行的见解。
- 定期进行供应商质量管理审核、绩效评估和客户反馈分析。
- 确保遵守监管要求、行业标准和内部质量政策和程序。
- 与高级管理层和关键利益相关者进行有效沟通，定期更新质量绩效、计划和挑战。
- 高达 25% 的差旅费用（如果是远程和国际供应商管理，则前往凤凰城总部）。
Referrals:
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